2月10日，集團公司召開下派包場干部會議，集團公司領導、相關科室負責人及包場干部參加會議。本次共下派10名政治素質好、事業心責任心強、作風扎實、年輕有為的機關干部到各農牧場進行包場工作。

      集團公司黨委書記、董事長紀青錄對下派包場干部提出七點要求：

一是要發揮“六員作用”。做忠誠干凈擔當的示范員；做政策法規形勢的宣講員；做上傳下達的聯絡員；做工作落實的督導員；做強場富民的服務員；做黨建工作的指導員。

二是加強團結，發現問題及時提醒，能夠提出有指導性的建議。

三是嚴格紀律，嚴格要求自己、嚴格要求他人，學會總結，實事求是反映問題。

四是抓好工作落實，各級領導安排的工作要落實到位，監督督導到位。

五是勇于擔當，發現問題及時提醒，敢于同不正常的現象作斗爭。

六是忠誠示范，樹模范、做示范，發揮榜樣力量。

七是有為有位，鍛煉干部多長經驗，培養出優秀的干部。

集團公司總經理武寶林和黨委副書記王浩也對下派包場干部提出了要求。

本次下派包場干部為深入貫徹落實黨中央、自治區、盟委、興安盟農墾事業發展中心（農墾集團公司）黨委的各項重點工作、重點項目、重大決策部署，加強干部培養鍛煉，推進各項工作的有效銜接，下派包場干部與本職工作不脫勾，每名包場干部在做好本職工作的同時，要經常到所包聯系點開展工作。

“六員作用”

做忠誠干凈擔當的示范員。要增強“四個意識”、堅定“四個自信”、做到“兩個維護”，嚴守黨的政治紀律和政治規矩，始終在政治立場、政治方向、政治原則、政治道路上同黨中央保持高度一致；要樹立正確的權力觀地位觀利益觀，始終做到清正廉潔自律，一心為民；要勤政務實，主動作為，勇于負責做示范做榜樣。

做政策法規形勢的宣講員。要積極宣講黨的形勢、政策和國家法律法規，指導場隊干部群眾嚴格按照政策辦事，依法處理各種矛盾和問題。

做上傳下達的聯絡員。要發揮好“上情下達，下情上傳”的橋梁紐帶作用，暢通場情民情通道，使上下級溝通實現無縫銜接。要及時將中心（集團公司）部署的重要會議精神、重要工作任務、重大政策及時向場隊進行傳達，要經常深入連隊走訪職工群眾，及時準確掌握黨員群眾所思、所想、所盼，把重大的場情、隊情、民意，工作落實情況，發生或苗頭性重大事件及時上報。

做工作落實的督導員。要圍繞盟委、集團公司黨委安排部署的重要任務，包場干部要深入開展指導，督促各場狠抓工作落實， 督查督辦各項工作落實效果。

做強場富民的服務員。按照“五率一降”工作總要求，協助場理清發展思路，制定中長短期工作規劃和工作計劃，積極推進招商引資和爭取項目工作，每年至少要解決一件事關群眾利益的難事，辦成一件實事、好事。

做黨建工作的指導員。圍繞增強政治功能、提升黨的組織力，指導督導場落實黨建規劃和工作任務，加強黨建工作與經濟工作的深度融合，以“四強四優”、“最強黨支部”建設為抓手，加強基層黨組織建設。